blick* Fachtag zu LSBTIQ* Strukturen im ländlichen Raum

Wie steht es eigentlich um die #LSBTIQ* Strukturen im ländlichen Raum in #NRW? Mit der Frage setzt sich seit 2022 das Landesprojekt blick* auseinander und hat nun im Rahmen eines Fachtages am vergangenen Freitag in Hamm die Ergebnisse der bisherigen Arbeit präsentiert. Frederike Rautenberg war für die Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT vor Ort und hat sich […]

STICKS & STONES KÖLN ’24 – Die LGBTIQ+ Job- & Karrieremesse

Seit 2009 gibt es die LGBTIQ+ Job- & Karrieremesse STICKS & STONES – und ab diesem Jahr nun auch in Köln! Die STICKS & STONES bietet als Europas größte LGBTIQ+ Jobmesse einen Safe Space für queere Menschen auf der Suche nach Karrierechancen. Hier werden Talente und Unternehmen zusammengebracht, es gibt Raum fürs Netzwerken, spannenden Input […]

2-tägiger Online Impuls „Diversity Management“

Warum sollten sich Unternehmen mit dem Thema Diversity auseinandersetzen und dabei einen besonderen Fokus auf das Thema LSBTIQ* richten? Welchen Vorteil haben Betriebe, die sich aktiv mit Vielfalt auseinandersetzen? Wie gelingt die Umsetzung? In zwei aufeinander aufbauenden Online-Impulsen der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT werden Unternehmen die Grundsätze von Diversity Management, Handlungsfelder und Maßnahmen zur Umsetzung vermittelt. […]

Online-Impuls „LSBTIQ*-Was bedeutet das eigentlich genau?“

Wofür steht LSBTIQ*? Was heißt eigentlich trans*? Was bedeutet es, wenn eine Person nicht-binär ist? Wie lieben pansexuelle Menschen? Was verbirgt sich hinter dem Geschlechtseintrag „divers“? In diesem Online-Impuls erhalten die Teilnehmenden Antworten auf all diese Fragen. Grundlagenwissen zu den Themen geschlechtliche Identität und sexuelle Orientierung wird vermittelt und die Teilnehmenden setzen sich mit ihren […]

Online-Impuls „Allyship: Wie kann ich mich aktiv mit queeren Menschen verbünden?“

Queerfeindlichkeit und Diskriminierungen sind alltäglich in unserer Gesellschaft und Arbeitswelt. Es stellt sich die Frage, wie es möglich ist, Betroffene zu unterstützen. Das Konzept des Allyship ist eine aktive Form der Solidarität mit Menschengruppen, die Diskriminierungserfahrungen machen. Die Teilnehmenden lernen das Konzept des Allyship kennen, erfahren welche Möglichkeiten der Solidarisierung es gibt und reflektieren ihre diesbezüglichen Handlungsoptionen […]

2-tägiges Online-Training „Fit für Vielfalt“

Was verbirgt sich eigentlich genau hinter dem Begriff Diversity? Welche Dimensionen von Vielfalt gibt es? Was bedeutet die Abkürzung LSBTIQ* und warum ist das Wissen darüber im Arbeitskontext wichtig? Das 2-tägige kostenlose Online-Training „Fit für Vielfalt“ der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT möchte Sie stark für einen bewussten und positiven Blick auf die Vielfalt in Ihrer Organisation machen. Dazu […]

2-tägiges Online-Training „Fit für Vielfalt“

Was verbirgt sich eigentlich genau hinter dem Begriff Diversity? Welche Dimensionen von Vielfalt gibt es? Was bedeutet die Abkürzung LSBTIQ* und warum ist das Wissen darüber im Arbeitskontext wichtig? Das 2-tägige kostenlose Online-Training „Fit für Vielfalt“ der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT möchte Sie stark für einen bewussten und positiven Blick auf die Vielfalt in Ihrer Organisation machen. Dazu […]

Fortführung Netzwerkstelle

Die Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT wird auch im Jahr 2024 weitergeführt. Wir freuen uns sehr, Unternehmen weiterhin bei der Einführung von Diversity Management mit dem Fokus LSBTIQ* unterstützen zu können. Wir bedanken uns beim MKJFGFI für das Vertrauen und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit unseren Netzwerken, Partner_innen und den Communities im nächsten Jahr!  

PHOTO.AWARD der Handwerkskammer Dortmund zum Thema Diversity

Der PHOTO.AWARD der Handwerkskammer Dortmund zum Thema Diversity lädt Profi-, Nachwuchs- und Hobby-Fotograf*innen aus ganz Deutschland dazu ein, die Vielfalt im Handwerk mit der Kamera festzuhalten und die beeindruckende Bandbreite von Menschen, Fähigkeiten und Berufen auf kreative Weise zu präsentieren. Die Einsendung bis zum 4. Februar 2024 ist über folgenden Link möglich: Mach Diversity im […]

Veranstaltung „Attraktivität für alle: Queere Fachkräfte im Fokus“

Warum bietet es im Rennen um qualifizierte Nachwuchs- und Fachkräfte Vorteile, auch für LSBTIQ* Beschäftigte attraktiv zu sein? Wie kann diese Zielgruppe erfolgreich angesprochen werden? Was wünschen sich queere Fachkräfte von Unternehmen? Gemeinsam mit dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Westfälisches Ruhrgebiet lädt die Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT zu einer Veranstaltung zu diesem Thema in den PROJEKTOR […]