Queere Sichtbarkeit, Gleichstellung, Inklusion, Antirassismus, und Generationenvielfalt: Wie können diese wichtigen Diversity-Anliegen in Unternehmen gemeinsam betrachtet werden? Wie können Mehrfachzugehörigkeiten und das Zusammenwirken verschiedener Diskriminierungsformen berücksichtigt werden? Welche Barrieren und welche Synergien gibt es? Im Rahmen dieser Fachtagung wollen wir intersektionale Perspektiven auf Diversity Management werfen und gemeinsam Ansätze für die Gestaltung einer inklusiven Unternehmenskultur […]

Der Landtag Nordrhein-Westfalen hat beschlossen, den Aktionsplan für Vielfalt und gegen Homo- und Transfeindlichkeit auf erweiterter Datenbasis weiterzuentwickeln. Mit einer Lebenslagenstudie soll die Datenbasis in den Bereichen Diskriminierung, Gesundheit und Integration verbessert werden, um auf dieser Grundlage den Aktionsplan zielgerichtet weiterzuentwickeln und entsprechende Maßnahmen ergreifen zu können. Die Umfrage richtet sich an alle Fachkräfte aus […]

Die Bewerbungsphase für den diesjährigen Max-Spohr-Preis läuft. Mit dem Diversity Preis des Völklinger Kreis werden alle zwei Jahre Unternehmen und öffentliche Arbeitgeber*innen ausgezeichnet, die bereits erfolgreich und richtungsweisend ganzheitlichen Diversity Management in ihren Organisationen umsetzen. Wenn Sie sich mit Ihrem Unternehmen bewerben möchten, finden Sie alle weiteren Informationen hier auf der Seite des Max Spohr […]

Gendersensible Sprache ist (nicht nur sprichwörtlich) in aller Munde. Dabei polarisiert das Thema und führt nahezu unweigerlich zu Diskussionen. Doch was ist eigentlich gendergerechte Sprache? Wie setzt man diese richtig um? Und wie funktioniert das im Unternehmenskontext? Diese Fragen wollen wir gemeinsam mit Ihnen diskutieren – und zwar im Rahmen des neuen Netzwerkformats „Auf ein […]

Wie steht es eigentlich um die #LSBTIQ* Strukturen im ländlichen Raum in #NRW? Mit der Frage setzt sich seit 2022 das Landesprojekt blick* auseinander und hat nun im Rahmen eines Fachtages am vergangenen Freitag in Hamm die Ergebnisse der bisherigen Arbeit präsentiert. Frederike Rautenberg war für die Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT vor Ort und hat sich […]