Die Arbeitgebendeninitiative Charta der Vielfalt hat insgesamt 510 Führungskräfte und Personalverantwortliche zum Thema Diversity Management befragt.

Die Ergebnisse sind eindeutig: Auch wenn die Umsetzung von Diversity Management zum Teil noch nicht reibungslos funktioniert, sind Unternehmen von dessen Nutzen überzeugt. Flexibilität und Offenheit sind wichtige Faktoren, um die Unternehmen für die durch gesellschaftlichen Wandel und globale Trends geprägte Zukunft fit zu machen.

Die vorläufigen Ergebnisse der Diversity-Studie 2020 finden Sie unter folgendem Link.

Die vollständigen Ergebnisse der Studie werden voraussichtlich im Dezember dieses Jahres veröffentlicht.