Einladung zur Online-Veranstaltung für Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen

Gemischte Teams sind oft erfolgreicher. Das hat sich inzwischen in vielen Unternehmen herumgesprochen. Doch inwieweit spielt Vielfalt auch hinsichtlich geschlechtlicher Identitäten und Orientierungen eine Rolle? Was heißt das für die Fachkräftepotentiale von LSBTIQ* ? Wie können Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz in kleinen Unternehmen umgesetzt werden, insbesondere beim Recruiting neuer Kräfte?

Die Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT lädt Personalverantwortliche, insbesondere aus kleinen und mittleren Unternehmen, zu einer Veranstaltung zum Thema Diversity Management und Recruiting ein:

Titel:    „Diversity als Attraktivitätsfaktor im Unternehmen“

Zeit:     Donnerstag, den 17.06.2021 von 16.00 bis 18.30 Uhr

Ort:      Online via Zoom

Programm:

  • Theresa Winkels ist Leiterin der Wirtschaftsförderung Düsseldorf und fragt im Gespräch „Wie kann man mit Diversity punkten?“
  • Thomas Dietrich vom Völklinger Kreis e. V. beleuchtet in seinem Vortrag „Diversity Recruiting aus Sicht schwuler Führungskräfte“.
  • Die Wirtschaftsweiber e.V. zeigen in ihrem Video „Erfolgsfaktor Diversity – Mitarbeiter_innen binden und finden“, was Vielfalt für das moderne Personalmanagement bedeutet.
  • Die Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT stellt vor, wie sie kleine und mittlere Unternehmen bei der Einführung eines Diversity Managements unterstützen kann.

Darüber hinaus wird es Gelegenheit für Austausch und Vernetzung geben. Die Teilnahme an der Veranstaltung ist kostenlos. Anmeldung unter info@unternehmen-vielfalt.nrw oder telefonisch unter T. 0231 / 55 69 76-28 unter Angabe Ihres Namens und Unternehmens. Sie erhalten dann rechtzeitig vor der Veranstaltung den Zugangslink.