Die Denkwerkstatt dient dazu, gesammelte Erfahrungen der Netzwerkstelle und deren Arbeit im Rahmen einer Veranstaltung offen zu diskutieren.

Von diesen Möglichkeiten können Sie und Ihr Unternehmen profitieren:

• Erfahren Sie alles über neue Erkenntnisse und kreative und innovative Ansätze von Diversity Management zur Unterstützung von LSBTIQ* Beschäftigten.
• Netzwerken und diskutieren Sie in Gesprächsrunden mit anderen Personalverantwortlichen, Engagierten und Interessierten.
• Nehmen Sie an Impulsvorträgen und On-Stage-Interviews zum Thema LSBTIQ* teil.

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