Tandems
Es gibt im Rahmen der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT die Möglichkeit, eine überbetriebliche Tandem-Partnerschaft zu bilden.
So funktioniert es:
- Das Tandem ist ein Zusammenschluss von zwei Unternehmen: Eines, das bereits erfolgreich Diversity Management betreibt, und eines, das an Beratung interessiert ist.
- Die Nachhaltigkeit der Tandem-Arbeit ist entscheidend. Eine Begleitung der Tandem-Partnerschaft kann seitens der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT je nach Bedarf erfolgen.
Mögliche Themen:
- Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung von LSBTIQ* Beschäftigten
- Umgang mit Barrieren und Hemmnissen in Bezug auf LSBTIQ* Beschäftigte
Interessiert?
Sie möchten gern mehr über die Tandem-Arbeit im Bereich Diversity Management erfahren oder haben bereits Erfahrungen gesammelt, die Sie mit anderen Unternehmen teilen möchten?
Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gern!