Tandems

Es gibt im Rahmen der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT die Möglichkeit, eine überbetriebliche Tandem-Partnerschaft zu bilden.

So funktioniert es:

  • Das Tandem ist ein Zusammenschluss von zwei Unternehmen: Eines, das bereits erfolgreich Diversity Management betreibt, und eines, das an Beratung interessiert ist.
  • Die Nachhaltigkeit der Tandem-Arbeit ist entscheidend. Eine Begleitung der Tandem-Partnerschaft kann seitens der Netzwerkstelle UNTERNEHMEN VIELFALT je nach Bedarf erfolgen.

Mögliche Themen:

  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung von LSBTIQ* Beschäftigten
  • Umgang mit Barrieren und Hemmnissen in Bezug auf LSBTIQ* Beschäftigte

Interessiert?

Sie möchten gern mehr über die Tandem-Arbeit im Bereich Diversity Management erfahren oder haben bereits Erfahrungen gesammelt, die Sie mit anderen Unternehmen teilen möchten?
Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gern!

„Dr. Peters strahlt Diversität in all seinen Dimensionen aus. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – und selbstverständlich auch das persönliche Glück.”