Netzwerke

Hier finden Sie etablierte Netzwerke, Organisationen, Vereine und Initiativen, die weitere Hilfestellungen, Informationen und Angebote bereitstellen:

ANDERS & GLEICH

www.aug.nrw

ANDERS & GLEICH leistet Informations- und Antidiskriminierungsarbeit zu sexueller und geschlechtlicher Vielfalt in Nordrhein-Westfalen. Die Kampagne unterstützt die Selbsthilfe und Communitys von lesbischen, schwulen, bisexuellen, transgeschlechtlichen, intergeschlechtlichen und queeren Menschen (LSBTIQ*).

FUMA – Fachstelle Gender & Diversität NRW

www.gender-nrw.de

Die landeszentrale Fachstelle der Kinder- und Jugendhilfe in NRW setzt sich für die geschlechtergerechte und diversitätsreflektierte Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein. Ziel ist es, ihnen eine Entwicklung zu ermöglichen, die frei von Vorurteilen und stereotypen Erwartungen ist. Dafür unterstützt die FUMA Einrichtungen und Träger der Jugend- und Familienhilfe in den Feldern Qualifizierung, Beratung und Begleitung, entwickelt Methoden und Materialien für die Praxis und initiiert Praxisprojekte zur fachlichen Weiterentwicklung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Inter*

www.inter-nrw.de

Die Beratungsstelle Inter* NRW bietet Informationen und Hilfestellung für Inter* Menschen z. B. zu rechtlichen Fragen (wie etwa nach dem Personenstand), Rechten gegenüber der Medizin oder gegenüber der Krankenkasse. Auch gibt die Beratungsstelle Inter*NRW Informationen zu Themen wie Beratungsmöglichkeiten, Menschenrechten und zu Strategien für den Umgang mit der eigenen Intergeschlechtlichkeit.

LAG Lesben in NRW e. V.

www.lesben.nrw

Die Landesarbeitsgemeinschaft Lesben in NRW e. V. will lesbisches Leben im öffentlichen Raum sichtbarer machen und Frauen Mut machen, ihre lesbische Identität nicht mehr zu verheimlichen. Sie setzt sich für mehr Akzeptanz und Teilhabe von Lesben am gesellschaftlichen und beruflichen Leben ein und möchte allgemein der Diskriminierung von Lesben, Schwulen und anderen Minderheiten entgegenwirken.

PROUT AT WORK

www.proutatwork.de

Ziel der PROUT AT WORK-Foundation ist es, sich für eine Arbeitswelt einzusetzen, die offen für alle Menschen ist, unabhängig von deren sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Die PROUT AT WORK-Foundation möchte somit eine sicht-, spür- und erlebbare Öffentlichkeit von LGBTIQ* Themen am Arbeitsplatz schaffen. Dabei macht die Stiftung konkrete Angebote für Unternehmen und Beschäftigte.

Queeres Netzwerk NRW

queeres-netzwerk.nrw

Wir sind ein landesweiter Fachverband für Organisationen der LSBTIAQ+ Communities. Wir vernetzen, beraten und stärken Angebote im Bereich von Selbsthilfe, Empowerment, Antidiskriminierungsarbeit und vielen weiteren Feldern. Außerdem leisten wir politische Lobbyarbeit im Bereich sexueller und geschlechtlicher Vielfalt. Von und für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Pansexuelle, Asexuelle, trans*, inter* und nichtbinäre und queere Menschen in NRW.

Völklinger Kreis

www.vk-online.de

Der Berufsverband Völklinger Kreis e.V. (VK) ist das Netzwerk schwuler Führungskräfte und Selbstständiger und der Partner für berufliche Förderung, Wertschätzung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Der Völklinger Kreis setzt sich für ein diskriminierungsfreies Arbeits- und Lebensumfeld schwuler Führungskräfte ein und unterstützt Diversity Management in Wirtschaft, Verwaltung und Organisationen.

Wirtschaftsweiber

www.wirtschaftsweiber.de

„Ein Netzwerk für erfolgreiche lesbische Frauen“

Die Wirtschaftsweiber sind ein Netzwerk für lesbische und erfolgreiche Frauen in der Wirtschaft. Das Netzwerk berät lesbische Frauen, ihr volles berufliches Potenzial zu entdecken und die Karriereentwicklung voranzutreiben. Auch unterstützt das Netzwerk Unternehmen dabei, das Potenzial ihrer lesbischen Mitarbeiterinnen zu erfassen und zu fördern.

„Der offene Umgang mit Diversität ist für uns extrem wichtig, um alle Potentiale am Arbeitsmarkt auszuschöpfen.”